මිනිසුන්-නැඹුරු, සමගිය වැඩ පරිසරයක් ගොඩනැගීම
LANDWELL සෑම විටම "පුද්ගල-නැඹුරු" සංකල්පයට අනුගත වන අතර සෑම සේවකයෙකුගේම වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්ය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.සමාගම විසින් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම, සෞඛ්ය සම්මන්ත්‍රණ සහ කුසලතා පුහුණුව වැනි වර්ණවත් සංස්කෘතික ක්‍රියාකාරකම් නිතිපතා සංවිධානය කරනු ලබන අතර, සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම සහ සතුට පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීම අරමුණු කර ගෙන ඇත.මෑතකාලීන සේවක තෘප්තිමත් සමීක්ෂණයකින් පෙන්නුම් කළේ සමාගමේ සංස්කෘතිය පිළිබඳ සේවකයින්ගේ තෘප්තිය 90% කට වඩා වැඩි වන අතර, සේවක රැකවරණය සහ සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම සඳහා සමාගම දරන උත්සාහය පුළුල් ලෙස පිළිගෙන ඇති බව සම්පූර්ණයෙන්ම පිළිබිඹු කරන අගයකි.
නවෝත්පාදනය මත පදනම් වූ, කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛයා
සමාගම් සංස්කෘතිය සේවකයින්ගේ යහපැවැත්ම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරනවා පමණක් නොව, නවෝත්පාදනයේ ආත්මය වර්ධනය කිරීම ද අවධාරණය කරයි.ලැන්ටෙක් ඉලෙක්ට්‍රොනික්ස් තාක්‍ෂණ පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන සහ නිෂ්පාදන නවෝත්පාදනය සඳහා අඛණ්ඩව ආයෝජනය කරයි, නව අදහස් සහ විසඳුම් ඉදිරිපත් කිරීමට සිය සේවකයින් දිරිමත් කරයි, සහ නවෝත්පාදන සඳහා විශේෂ ත්‍යාග යාන්ත්‍රණයක් පිහිටුවා ඇත.පසුගිය වසරේදී සමාගමේ R&D කණ්ඩායම විසින් උසස් ආරක්ෂක උපාංග රැසක් සාර්ථකව එළිදක්වන ලද අතර, එය කර්මාන්ත සම්මාන රැසක් දිනාගත් අතර ආරක්ෂක ක්ෂේත්රයේ සමාගමේ ප්‍රමුඛ ස්ථානය තවදුරටත් තහවුරු කළේය.
වඩා හොඳ අනාගතයක් සඳහා සේවක හඬ
"LANDWELL හි වැඩ කිරීම මට නිවසේ උණුසුම දැනෙනවා, සමාගම අපට හොඳ සේවා පරිසරයක් ලබා දෙනවා පමණක් නොව, අපගේ වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ පුද්ගලික වර්ධනය අවධාරණය කරයි."දිගු කලක් සේවය කළ සේවකයෙක් පැවසීය.එවැනි ප්‍රතිපෝෂණ සමාගම තුළ සාමාන්‍ය දෙයක් නොවන අතර, බොහෝ කැපී පෙනෙන දක්ෂයින් සම්බන්ධ වීමට ආකර්ෂණය වන්නේ මෙම ධනාත්මක ආයතනික සංස්කෘතික වාතාවරණයයි.
සමාජයේ යහපත සඳහා දුරදිග යන බලපෑම
ව්‍යවසායයක සාර්ථකත්වය සමාජයේ සහයෝගයෙන් වෙන් කළ නොහැකි බව LANDWELL දනී.එබැවින්, තම දියුණුව කරා ගමන් කරන අතරම, සමාගම සිය සමාජ වගකීම සක්‍රීයව ඉටු කරන අතර සමාජයට ආපසු ලබා දීම සඳහා මහජන සුබසාධන කටයුතුවලට සහභාගී වේ.ස්වේච්ඡා සේවා සහ පරිත්‍යාග ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමෙන්, සමාගමේ සේවකයින් ආයතනික පුරවැසිභාවයේ ආත්මය පිළිබිඹු කරමින් ප්‍රජාව සමඟ ගැඹුරු චිත්තවේගීය බැඳීමක් ඇති කර ගෙන ඇත.
අනාගතය දෙස බලා, අඛණ්ඩ සංවර්ධනය
අනාගතය දෙස බලන විට, LADNWELL සමාගමෙහි ස්ථාවර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා විශිෂ්ට ආයතනික සංස්කෘතිය මූලික ගල ලෙස දිගටම ගනු ඇත.කාර්ය මණ්ඩලයේ වෘත්තීය ගුණාත්මක භාවය සහ එකමුතුකම තවදුරටත් ඉහළ නැංවීම සඳහා ඉදිරි වසර තුළදී තවත් කාර්ය මණ්ඩල පුහුණු කිරීම් සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීමට සමාගම සැලසුම් කරයි.ඒ අතරම, Landor Electronic ආරක්ෂක තාක්‍ෂණ ක්ෂේත්රයේ එහි ප්‍රමුඛ ස්ථානය පවත්වා ගැනීම සඳහා එහි නවෝත්පාදන උත්සාහයන් තවදුරටත් වැඩි කරනු ඇත.
පසු කාලය: මැයි-31-2024